公司因個人喜好辭退職工合法嗎

2019-11-17 21:25:59  來源: 法制周報-服務
 


  馮先生:我1個月前應聘到一家私企工作,試用期還未結束。一天,公司人事部門找我談話,說要辭退我,其理由竟然是經理不喜歡我。公司這樣的解聘理由合理嗎?我能因此索要賠償嗎?


  律師回復:根據《勞動合同法》第39條的規定,勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。但根據您的描述,經理個人喜好明顯不能等同于不符合錄用條件,故用人單位以此為由解除與您的勞動合同,屬于違法解除,按照《勞動合同法》第47條和第87條的規定,用人單位應向您支付經濟補償標準的兩倍金額作為違法解除勞動合同的賠償金。

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